Como motivar a tu plantilla
Uno de los retos más complicados que se presentan en cuanto a la gestión de las personas es la referente a su motivación en el ámbito laboral. Todo el mundo es consciente de que se trata de un aspecto fundamental para lograr un buen rendimiento individual y que la empresa mejore sus números, pero a veces resulta complicado saber cómo hacerlo.
A continuación te presentamos una imagen que recoge 7 palancas sobre las que diseñar acciones que te permitan mejorar la motivación de tu plantilla.
Desarrollando medidas correctas basadas en el reconomiento del trabajo bien hecho, en la flexibilidad del tiempo y lugar de trabajo, en la Responsabilidad Social Corporativa, en la formación de los/as empleados/as, en el equipo y ambiente de trabajo, en la seguridad y la estabilidad laboral y en la retribución, se mejorará la motivación y la satisfacción de tu plantilla.
Y tú, ¿cómo motivas a tu plantilla?
