El concepto de Empresa Saludable nace en un entorno de trabajo en el que la plantilla y la dirección participan en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad, bienestar de las personas, y la sostenibilidad del ambiente de trabajo.
Trabajar estos 4 factores puede afectar positivamente a la seguridad física o mental, la salud y el bienestar de los trabajadores.
La empresa considera necesario tener un marco sobre el que dar cabida a las diferentes iniciativas de Promoción de la Seguridad, Salud y Bienestar de sus empleados y gestionarlas con un método de mejora continua como valor estratégico de la compañía.
1
Diagnóstico de situación inicial de la compañía: valoración y diagnóstico.
2
Implementación de estrategias, objetivos y medidas de actuación.
3
comprobación del seguimiento del programa y sus iniciativas a través de indicadores KHI.
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