Igualdad y Bienestar Corporativo
Creamos entornos de trabajo más sanos, justos e igualitarios
Creamos entornos de trabajo más sanos, justos e igualitarios
La igualdad efectiva es un reto y no una realidad. Por este motivo, se han promulgado leyes que obliguen y ayuden a las instituciones públicas y privadas a evaluar sus aspectos de mejora y adoptar medidas dirigidas a corregir situaciones de desigualdad y prevenir situaciones de discriminación por razón de sexo.
A partir del Real-Decreto 6/2019, todas las empresas de 50 o más personas trabajadoras están obligadas a disponer de un Plan de Igualdad. Los planes de igualdad son mucho más que un mero trámite. Son herramientas que aportan conocimiento y amplios beneficios en materia de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y también de mejora de gestión y de procedimientos internos en las organizaciones.
El concepto de Empresa Saludable nace en un entorno de trabajo en el que la plantilla y la dirección participan en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de las personas, y la sostenibilidad del ambiente de trabajo.
Desarrollamos cursos y talleres dirigidos a la adquisición de hábitos saludables: alimentación, gestión del estrés, actividad física, coaching, mindfulness...
Ayudamos a las empresas a diagnosticar su situación y a desarrollar proyectos personalizados para mejorar el ambiente de trabajo y la salud de su plantilla.
Desarrollamos planes para la comunicación eficaz de las medidas implantadas en el ámbito de Empresa Saludable y RSC de las organizaciones, tanto a nivel interno como externo.
Ayudamos a las organizaciones a adquirir el Certificado de Empresa Saludable.
Clientes y colaboradores que confían en nuestro trabajo
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Nos esforzamos para entender en profundidad cuáles son las necesidades de tu organización y las expectativas de las personas candidatas para hacer un match exitoso entre ambas partes. Contamos con fuentes de reclutamiento específicas y una metodología que no sólo evalúa la formación, la experiencia, las competencias, aptitudes y actitudes profesionales, sino que también abarca la dimensión personal.
Déjanos tu consulta y contactaremos contigo lo antes posible.
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